Já não é de agora que várias reportagens do jornal Gazeta de Vargem Grande vem alertando sobre a importância da capacitação para se conseguir um emprego na cidade.
Na entrevista que concedeu ao jornal, a chefe de equipe do Departamento de Desenvolvimento Econômico da prefeitura municipal, Kátia Regina Santiago Pereira, que também é coordenadora do Posto de Atendimento ao Trabalhador-PAT, afirmou que o nível de exigência de conhecimento para empregar um trabalhador, hoje é grande nas empresas da cidade.
Também vai no mesmo sentido, José Roberto Pereti, gerente comercial da Associação Comercial e Industrial-ACI, de Vargem Grande do Sul, ao afirmar: “Temos muitos currículos de pessoas que só tiveram o ensino fundamental, mas não têm nenhuma especialização e, nestes casos, temos uma grande oferta de mão de obra, mas com pouca procura por estes currículos no nosso mercado de trabalho”.
Kátia afirmou que no PAT tem muita oferta de vagas pelas empresas da cidade e até da região, mas a procura é por pessoas com alguma especialização. Cita como exemplo a construção civil, principalmente a mais pesada, que sempre está procurando operadores de máquinas, e tem poucas pessoas com cursos ou formação para atender esta exigência.
Nas vagas administrativas que aparecem no PAT, situado junto ao Poupatempo e que funciona inclusive aos sábados, das 9hs às 13hs, como assistente de administração, exige-se cada vez mais conhecimentos. “Hoje as empresas pedem ensino médio completo e em alguns casos, conhecimento básico de informática, rotina de RH, o básico em financeiro”, afirmou.
Com relação à procura de empregos, disse que no PAT tem muita procura pelas pessoas que estão desempregadas. “Fazemos uma média de 200 encaminhamentos de currículos por mês às empresas. Quando tem vagas que não exige uma mão de obra tão específica, qualificada, a procura é maior. Também quando o salário é atrativo, gera mais procura. Agora o PAT divulga além da vaga, o salário que será pago, sendo o mesmo informado pelo empregador”, falou a coordenadora.
Ao comentar sobre o desemprego na cidade, Kátia afirmou que ele é um pouco específico em relação a Vargem Grande do Sul. “Pelos dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados-CAGED, que faz o levantamento mensal do número de demitidos e admitidos no município, Vargem vem se mantendo desde 2019 com índices positivos, o mercado de trabalho local emprega mais do que demite, crescendo muito na época das safras agrícolas, refletindo nos índices locais”, explicou.
