Procurada pela Gazeta de Vargem Grande, a prefeitura falou a respeito da adoção das medidas trazidas no decreto. De acordo com o informado, “a publicação dos decretos é resultado de uma decisão responsável do Poder Executivo, que tem como prioridade garantir o bom funcionamento da máquina pública e a qualidade dos serviços prestados à população”, explicou a prefeitura.
“A gestão entende que valorizar o servidor público passa, acima de tudo, pelo reconhecimento daqueles que cumprem sua jornada com responsabilidade, compromisso e respeito ao cidadão. É justamente esse servidor assíduo, que está presente no dia a dia, que sustenta a qualidade do atendimento e merece ter seu esforço reconhecido dentro de um ambiente de trabalho justo e equilibrado”, seguiu a nota.
“As medidas adotadas enfrentam distorções que vinham se acumulando ao longo do tempo e que acabavam penalizando tanto a população quanto os próprios colegas de trabalho, gerando sobrecarga e prejudicando a organização dos serviços. Ao estabelecer regras claras, a Administração promove justiça, transparência e respeito coletivo dentro do serviço público”, ponderou.
“No caso do auxílio alimentação, o decreto segue uma lógica já consolidada em diversas esferas da administração pública, vinculando o benefício à efetiva jornada de trabalho. Ainda assim, o modelo adotado pelo município é equilibrado e sensível à realidade dos servidores, sendo mais brando do que o praticado em muitos outros órgãos públicos, justamente por evitar penalizações desproporcionais em situações pontuais”, informou.
“Em relação às saídas antecipadas, é importante deixar claro que não houve retirada de direitos. O que se fez foi organizar e dar critérios a uma prática que precisa coexistir com a responsabilidade de manter os serviços funcionando de forma contínua e eficiente. Essas decisões foram necessárias e sempre pautadas pelo compromisso com o interesse público, responsabilidade na aplicação dos recursos e pela valorização dos servidores públicos comprometidos com o trabalho”, informou.
“A administração segue aberta ao diálogo, ouvindo os servidores com respeito. Ajustes podem ser feitos sempre que necessários, mas sem abrir mão dos princípios que norteiam esta gestão: responsabilidade, justiça e compromisso com a população”, finalizou o Executivo.
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